« Personnel Hôtelier Polyvalent Navigant écoresponsable option « service en salle »
Au démarrage, un projet. Celui de fidéliser les renforts saisonniers de Corsica Linea en leur offrant l’opportunité de suivre une formation professionnelle et qualifiante en hors-saison. Une initiative visant non seulement à renforcer leurs compétences métier, mais aussi à répondre aux exigences d’une réelle démarche qualité.
12 stagiaires ayant effectué à minima une saison à bord des navires de la Compagnie en tant que personnel ADSG et ayant été sélectionné selon leur profil et leurs motivations, suivent donc cette formation en afin de développer leurs compétences professionnelles.
Du 5 février au 12 avril 2024, 280 heures de formation seront animées par les équipes pédagogiques des CFA de la Seyne-sur-Mer et du Beausset.
Au programme notamment : maitriser les fondamentaux du service en salle, acquérir des compétences œnologiques et spiritueux ou encore effectuer l’entretien et la remise en état des cabines. Au-delà de la technicité propre à leur métier, ils seront par ailleurs encouragés à cultiver un savoir-être exemplaire et à se focaliser sur l’excellence du service client : des compétences fondamentales dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.
A l’issue de cette formation, les stagiaires auront la possibilité d’être titularisés ou de bénéficier d’une mobilité fonctionnelle à bord de nos navires.
C’est à la suite d’une consultation menée en juin 2023 par l’équipage de Formed Campus, que CORSICA Linea a pu s’associer à cette initiative avec le concours de la délégation France Travail de la Seyne-sur-Mer.
Une initiative s’inscrivant pleinement dans la continuité des engagements sociétaux de la Compagnie : « promouvoir la filière maritime en valorisant ses métiers, mais également inscrire notre compagnie dans une démarche durable de fidélisation de ses salariés » (A. LLOVERA, DRH Corsica Linea).
